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Geschäftstreffen

Personalberatung

Die Auswahl neuer Mitarbeiter ist von strategischer Bedeutung für jedes Unternehmen. Besonders bei der Besetzung von Führungskräften und immer mehr auch bei hochqualifizierten Fachkräften erfordert diese Entscheidung ein höchstes Maß an Sorgfalt und Expertise. Je anspruchsvoller die Anforderungen an das persönliche und fachliche Leistungsprofil, desto herausfordernder ist es, die passenden und wechselbereiten Kandidaten zu identifizieren.

Eine gezielte und effektive Personalsuche ist oft zeit- und kostenintensiv. Um hierbei effizient zu sein, empfiehlt es sich, mit einem erfahrenen Partner für Personalberatung zusammenzuarbeiten – mit uns. Ihr Unternehmen sollte nicht durch den Mangel an Fach- oder Führungskräften in seinen Chancen eingeschränkt werden.

Wir identifizieren für Sie die außergewöhnliche Führungspersönlichkeit, den spezialisierten Experten oder den leistungsstarken Mitarbeiter, der perfekt zu Ihrem Unternehmen passt. Unsere Vorgehensweise ist stets individuell, erfolgt in enger Abstimmung mit Ihnen und garantiert absolute Diskretion. Unser Erfolgshonorar orientiert sich am tatsächlich erzielten Ergebnis, wodurch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit gefördert wird.

Ein wesentlicher Schritt unserer Arbeit ist die Erstellung eines sorgfältigen Anforderungs- und Persönlichkeitsprofils, das eine tiefgehende Analyse Ihrer Unternehmenskultur einschließt. Auf dieser Basis entwickeln wir ein detailliertes Anforderungsprofil, das sowohl die Anforderungen der zu besetzenden Position als auch die Chancen für potenzielle Kandidaten beschreibt. In Absprache mit Ihnen definieren wir zudem, welche Zielfirmen und Branchen in den Suchprozess einbezogen werden sollen.

 

Unsere systematische und professionelle Ansprache von potenziellen Kandidaten sorgt dafür, dass wir Ihnen eine Auswahl der besten Persönlichkeiten aus dem relevanten Branchenumfeld präsentieren können. Dabei profitieren Sie von den aktuellen Informationen, die wir durch unser fundiertes Research und unsere Marktanalyse gewinnen. Diese Daten stellen wir Ihnen im Rahmen unserer umfassenden Personalberatung gerne zur Verfügung.

Unsere effiziente Arbeitsweise, die Konzentration auf Ihren Auftrag und die intensive Zusammenarbeit mit Ihnen bilden die Grundlage für exzellente Ergebnisse. Unser Anspruch ist es, Ihnen schnellstmöglich das bestmögliche Ergebnis zu liefern. Dabei stützen wir uns auf unsere langjährige Erfahrung, unsere tiefgehende Branchenkenntnis und ein weitreichendes Netzwerk an nationalen und internationalen Partnern.

Vakante Positionen sollten optimal und zeitnah besetzt werden. Durch unsere Kombination aus fundiertem Research, einer detaillierten Marktanalyse und unserer ausgeprägten regionalen Expertise führen wir Unternehmen und passende Talente erfolgreich zusammen.

Dr. Dagmar Brodersen
Beratung & Betreuung


Elisabethenstr. 54 B
D-64283 Darmstadt

fon: +49 (0)6151.713075
fax: +49 (0)6151.713024
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